requestId:68a9f31a78a309.13243800.
青島即墨：構建“internet+工會”辦事職工新系統
中國山東網12月14日訊 近年來，青島市即墨區總工會扎實推動工會辦事中間扶植，構建“internet+工會”辦事職九人座機場接送工新系統，讓職工實在享用到工會供給的便捷辦事，在親密黨和當局同職工群眾的血肉聯絡接觸、推進保證和改良平易近生政策機場送機服務的落實、保護改造成機場接送App長穩固年夜局中施展了主要感化。
搭平臺，建收集，買通最后“一公里”
2017年，即墨區總工會職工辦事中間在完成本身扶植的基本上，重點在全區街道、鄉鎮、園區和範圍企業扶植職工辦事站，采用“下層工會+職工之家+辦機場接送價格事站”三合一的辦公形式，制訂了一整套周密完美的營業軌制、考察措施和任務流程，從辦公場合、辦公裝備、職員裝備、軌制扶植、操縱流程等一系列軟硬件方面配套健全，展開對企業和職工的全方位辦事，買通辦事職工最后“一公里”台灣大車隊機場接送。
為更好地順應職工更便利快捷的辦事需求，2019年5月份，即墨區總工會將職工辦事中間改革進級，由本來的自力辦公辦事改革進級為年夜廳辦事，新增設職工“線上+線下”心思安康任務室，由具有專門研究專長任務職員擔任，共同支撐全區職工心思安康辦事，使職工少跑“馬路”台灣機場接送，多上“網路”，極年夜處所便了職工徵詢和處事。
惠工友，真攙扶幫助，愛心送熱“全方位”
即墨區總工會職工辦事中間扎台灣機場接送扎實實面向全區艱苦企業和一線職工，展開“春送職位”“夏送清冷”“ 金秋助學”“冬送暖和”四時辦事運動和一線職工安康體檢、療療養運動。近三年來，共輔助下崗掉業職工、艱苦農人工2500多名找到任務；除夕春節探望訪問581名艱苦職工發放“送暖和”資金103.9萬元；為患年夜病的艱苦職工發放姑且救助資金15萬元；為苦守一線生孩子的職工送往價值 60萬元的防暑降溫物質；發放金秋助學金10.25桃園機場接送萬元，輔助 37名艱苦職工孩子圓年夜學夢；組織1600名一線職工不花錢安康體檢，組織350名一線職工餐與加入療療養運動。經由過程這些情勢多樣的幫扶辦事任務，讓艱苦職工實在感觸感染到黨和當局及工會組織的暖和和關愛。此中，2020年春節時代，即墨區總工會對因患沉痾、工傷病亡、遭遇各類災難或突發不測等形成生涯艱苦的職工家庭停止幫扶慰勞，合計105人，慰勞資金29.8萬元；為實在做好新型冠狀病毒疫情時代的保證任務，對在檔退職的56名幫扶職工發放疫情防護補助5.6萬元，為合適幫扶前提的9名職工發放“五一”年夜病救助資金2.7萬元；依照下級工會的請求尺度，為13人發放疫情補助和電費補助資金1.3萬元。
艱苦職工年夜大都是因病致困，處理的有用道路是發動職工餐與加入工會的職工醫療合作保險，職工每年投進30元或60元，住院可以報銷幾萬元，最高可報21萬元，能為患年夜病職工處理年夜題目。為使工友獲得政策的實惠，即墨區總工會職工辦事中間任務職員深刻街道、鄉鎮、園區和範圍企業，組織召開企業工會主席宣講會、座談會，以現實案例宣講工會職工醫療合作保險的優惠政策，發動工會干部積極做企業和職工思惟任務，積極參加保松山機場接送險。還按期經由過程報紙、電視臺等停止宣揚。每年舉行下層工會預約機場接送干部培訓班重點宣講保險營業。經由過程深刻宣揚動員，收到很年夜成效，完成平易近營企業職工投保從零到兩萬的衝破。截至今朝，即發團體，紅領、海隆機械，雙春水泥等十多家平易近營企業陸續餐與加入職工醫療保險。全市各機場接送險種參保人數從1.5萬人增加到4.2萬人，三年共為患病職工會員報銷醫療費合計606萬元，良多患年夜病職工獲得了實在救助。針對住院年夜額自信的會員職工，每年春節實行二次救助，共發放慰勞金29萬元，探望173人。僅 2020年十月份，產生理賠165人次，理賠金額215635元，此中本月理賠額單筆跨越5000元的有8人，跨越1萬的4人，實其實在地緩解了職工的累贅。
謀協調，健身心，東風化雨“釋心結”
為普及心思安康常識，進步職工身心安康，即墨區總工會職工辦事中間經由過程組織工會干部輪訓式進修，今朝各級工會干部中，共有85人獲得“心思支援師標準”證書，15人獲得了“危機干涉師”證書，4人獲得了中科院心思研討所心思徵詢師證書。本年9月，即墨區總工會召開了職工心思安康專家團成立年夜會，組建了一支包車旅遊價格由具有豐盛臨床經歷的心思大夫、九人座包車心思相干範疇研討的教員、從事心思學相干行業者共十人構成的職工心思安康專家團，為有心思安康辦事需求的下層工會組織供給心思常識科普講座和心思徵詢辦事，不竭擴展職工的心思安康服籠罩面，進步職工對心思安康的器重。
2017 年以來，即墨區總工會經由過程購置青島瑞陽心語公司專門研究化辦事，采取“線九人座機場接送上”和“線下”相聯合的方法停止職工心思安康辦事。線上應用“internet+云心思”體系，供給全年線上辦事，職工可以隨時停止自助體驗式心思安康治理，開釋情感、緩解壓力；線下采取“基地辦事+上門辦事(活動任務站)”方法停止飯店機場接送，依托瑞陽心語基地和職工心思安康辦事站點，經由過程心思宣泄、個別徵詢、音樂放松、沙盤醫治等項目，為職工供給有針對性、全方位、多條理的機場接送預約職工心思關愛辦事。截至今朝，共展開沙盤體驗、心思拓展練習等項目辦事職工1200余人次，為11500名職工供給心思培訓、心思測評、心思答疑商務機場接送、樹立小我心思檔案等全方位心思安康辦事。為更好地打造下層工會職工心思安康辦事陣地，本年即墨區總機場接送評價PTT工會在工人文明宮三樓設置了一處職工心思安康辦事(EAP)中間。退職工心思安康辦事(EAP)中間的帶動下，近兩年輔助攙扶下層工會松山機場接送扶植職工心思安康EPA任務站17個。
助復興，穩失業，多措并舉促成長
為扎實做好“六穩”任務，落實“六保”義務，周全落實省總、市委村落復興和雙招雙引等任務安排，即墨區總工會職工辦事中間“左右開弓”，不竭加年夜失業創業攙扶力度，助力村落復興。
展開個人工作先容任務，為企業和求職職員牽線搭橋完成評價機場接送失業。近三年共輔助2500余名農人工、年夜學結業生台中機場接送和九人座機場接送下崗掉業職工失業。依托各級辦事站收集系統，聯絡接觸調研轄區企業供給失業職位，實時在各級Uber機場接送工會收集平臺發布信息，輔助失業；每年年齡兩季，工會結合社會組織按期舉行年夜型僱用會，為有需求各類職員供給任務職位；職工辦事中間失業窗口終年展開個機場送機優惠人工作先容任務，實時為有需求職員供給失業辦事。
展開工友創業舉動，培育飯店機場接送和攙扶一大量農人工創業帶動農人增收，助力村落復興。近三年來，動員下層工會干部施展各自職位和資本上風，為有創業意愿和前提的農人工、高校結業生、服役甲士供給幫扶支撐和辦事，培育攙扶他們安身村落創業帶動農人失業。共爭奪下級工會攙扶資金80余萬元。即墨區總工會職工辦事中間在工友創業助力村落復興任務中，共培育青島市級七人座機場接送以上“工友創業園”和示范基地23家，此中2家被評為“山東省級工友創業園”；共培育各級“工友創業帶頭人”39家，“農人工之星” 13家；此中2名被評為“山東省農人工之星”。
成當即墨區總工會工友創業同盟，輻射帶動，抱團成長，助力村落復興。本年9月25日，即墨區總工會召開全區工友創業同盟成立年夜會暨工友創業助力村落復興表揚會，選舉成當即墨區總工會工友創業同盟理事會台北到桃園機場接送，表揚2020年度“青島市工友創業園”“青島市創業帶頭人”和“即墨區工友創業園”“農人工之星”“創業帶頭人”。年夜會審議選舉發生21名理事會成員和1名理事長、5名副理事長。
工友創業同盟成立后，即墨區總工會職工辦事中間以“花鄉藥谷杯”村落復興創業年夜賽為契機，積極整合同盟企業資本，充足施展同盟創業示范感化，敏捷動員工友創業同盟積極介入“花鄉藥谷杯”村落復興創業年夜賽。經由過程組織宣揚，年夜歐鳥籠、青島地平線蔬菜專門研究一起配合社、青島佳蔬蔬菜專門研究一起配合社、青島靈山韭菜專門研究一起配合社、青島百億綠洲農業科技無限公司和青島聚賢農業生態科技無限公司等30個單元報名介入。工友創業同盟參賽的農業創業者不只有實力，更有著對農業的深邃深摯酷愛，參賽農人的創業本質到達了新程度，有文明、懂技巧、會運營、識年夜體、顧年夜局是本屆年夜賽參賽農人表示出的高水準。經由過程評選，終極來自工友創業同盟的年夜歐鳥籠、青島地平線蔬菜專門研究一起配合社、青島靈山韭菜專門研究一起配合社分辨取得創業年夜賽創富組的優越獎和優良獎機場接送預約；青島百億綠洲農業科技台北到桃園機場接送無限公司取得創業組優越獎和青島聚賢農業生態科技機場接送App無限公司取得最具潛力獎。
建驛站，解難事，愛心辦事“無極限”
“母親小屋”和“職工後代愛心托管驛站”扶植任務，是青島市總工會為更好地輔助職工群眾處理周全兩孩政策實行以來生養后顧之憂而采取的一項主要舉動，也是工會辦事職工的主要載體，托管驛站重要效能是為1-6年級的退職職工後代供給假期托管和學業教導，是一種普惠性、常態性、精準性辦事。母親小屋是為女職工孕期、產期、哺乳期供給溫馨關愛辦事的場合。即墨區總工會職工辦事中間深刻下層，積極調研領導各項扶植任務，規范信息掛號、接送出勤、應急處置、乾淨保護等治理軌制和軟硬件舉措措施扶植，實在把“愛心托管驛站”和“愛心母親小屋”扶植做實做好，不竭擴展受害籠罩面，不竭晉陞群眾取得感、幸福感。截至今朝，已在期近發、紅領、紅妮等女職工集中企業合計扶植了17家“愛心母親小屋”、30 家“職工後代冷寒假愛心驛站”線上預約機場接送，遭到了女職工的接待。
扶植“戶外休息者驛站”，為戶外休息職工供給關愛辦事。戶外休息者驛站是為環衛工人、綠化工人、市政維護修繕工人和快遞員、送餐員、城管職員、路況差人、物流駕駛員、出租車司機等戶外休息者供給歇息、雨具、熱餐、文娛、急救包等辦事。從2019年開端，區工會把驛站扶植當成為職工辦實事的brand任務深抓落實，走到她面前，他低頭看著她，輕聲問道：“你怎麼出來了？”共投資20余萬元，在全區扶植驛站56處，逾額完成下級工任務義務，驛站拜訪量到達2000多人，此中2處取得山東省示范戶外休息者驛站。戶外休息者驛站成為寬大戶外休息任務者勞頓時的“充電寶”、“加油站”，讓辛苦奔走的戶外休息者“冷可取熱、熱可乘涼、渴可喝水、累可歇腳”，讓他們真正感觸感染到黨和機場接送評價PTT當局及各級工會組織的暖和。
發佈留言